manbetx官网登录试题三

　　21.贯穿于管理过程的始终，是管理活动核心内容的是

　　A.决策

　　B.预测

　　C.计划

　　D.领导

　　22.体现组织中横跨过权力执行路线而直接联系的原则是

　　A.适当的集权和分权原则

　　B.秩序原则

　　C.公平原则

　　D.跳板原则

　　23.决策者有明确的决策目标，知道不同行动方案在不同环境条件下所获得的结果，虽不能完全判断未来出现的是哪一种环境条件，但可以预测其出现概率的决策是

　　A.程序化决策

　　B.确定型决策

　　C.非确定型决策

　　D.风险型决策

　　24.在决策模式中，提出了“最优决策准则”的是

　　A.理性决策模式

　　B.渐进决策模式

　　C.集团决策模式

　　D.精英决策模式

　　25.直线型组织结构一般只适应于

　　A.大型企业

　　B.跨国企业

　　C.创新任务较高，生产经营多变的企业

　　D.规模较小，生产技术与工艺过程比较简单、产品单一的企业

　　26.高耸组织结构的特点是

　　A.管理层次少，管理幅度小

　　B.管理层次少，管理幅度大

　　C.管理层次多，管理幅度小

　　D.管理层次多，管理幅度大

　　27.根据行为科学的研究，人的需要、动机、行为与满足之间的关系可以用简单的模式表示为

　　A.需求→动机→行为→满足

　　B.动机→需求→行为→满足

　　C.行为→动机→需求→满足

　　D.需求→行为→动机→满足

　　28.马斯洛的需要层次理论主要解释了人类的

　　A.基本需要的程度

　　B.基本需要的内容和产生顺序

　　C.基本需要的内容

　　D.基本需要产生的顺序

　　29.按高标准行事，或在竞争中取胜的愿望属于

　　A.归属需要

　　B.成就需要

　　C.权力需要

　　D.关系需要

　　30.不属于激励因素的是

　　A.工作成就

　　B.工资收入

　　C.工作责任

　　D.职业发展